郑州招聘

岗位职责：
1、组织制订并完善教务工作的相关规章制度和标准工作流程，经审批后监督执行；
2、协助教学主管招聘办公室员工和专兼职教师，储备教师资源；
3、教师工作量的统计以及工资的计算；
4、处理日常教学事务，辅助授课老师，保证课程的顺利进行；
5、监督并了解教务专员的每日工作进展，对不符合工作流程的环节做出指导，并对专员的工作进行月度考核；
6、负责解决教务工作的突发性事件，教学质量异议事件，并及时向上级汇报情况；
7、负责部门新进员工的培训、指导、监督、和考评；
8、合理安排教学部专员、讲师的工作（含排课、调课等）；
9、协调课程进行前后，中心、学员和教师的关系；
10、完成上级交付的其他任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，二年以上教育培训机构管理经验、 或者两年以上正规院校教育教务管理经验;
2. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
3. 具有较强的组织、协调、管理能力;
4. 受过市场营销、管理技术开发等方面的培训，熟悉教学管理。
7. 具有良好的沟通表达能力并极具有亲和力，具有强烈的敬业精神，团队合作意识强;
8. 熟练使用office等办公软件。
9. 了解对外汉语行业，国学培训者优先考虑。

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