郑州招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、推动企业内部各部门的人事架构建设，塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、根据公司的发展战略规划和年度计划，制定人事部全年规划工作；
7、组织编写部门内相关管理制度和基本流程，并推动实现和检查部门内资源管控；
8、部门内人员日常管理、考核、培训、奖惩，参与部门内员工的招聘与辞退工作
9、及时处理公司管理过程中的重大人事问题；
10、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、35岁以上人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、6年以上相关工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理和行政管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

上海美飘化工科技有限公司是集研发、生产、销售为一体的化妆品集团企业，集团公司现特在河南诚招。
联系人：张女士、孙女士
电话：0371-65582797-82
地址：郑州市花园路与纬一路交叉口新闻大厦天福座11楼（整层）
有意者请带相关证件到公司参加面试，或发送简历到shanghaimeipiao@163.com。

上海美飘化工科技有限公司