4s店总经理
广汇汽车—河南区域
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2013-03-04
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 副总经理/副总裁
职位描述
岗位职责:
1.执行集团公司的各项决议,保障所负责企业年度经营目标的完成,提升个人的领导力及汽车经销店运营管理能力。
2.负责制定汽车经销店中长期发展战略规划、年度经营计划及年度预算,提升个人的战略管理能力、规划及计划能力。
3.全面掌握整车厂对经销店的管理要求及商务政策,保障完成整车厂各项考核指标,提升个人的组织沟通能力及领导力。
4.负责汽车经销店公共关系的维护,挖掘市场潜力,扩大市场份额,提升个人的公关能力及业务拓展能力。
5.负责经销店的团队建设,建立具有强大凝聚力的团队氛围,提升个人的团队建设能力。
6.关心并帮助员工成长,为企业发展造就高素质的人才队伍,从而赢得个人良好的领导魅力及威信。
任职条件:
1.了解国家汽车行业政策和汽车销售政策。
2.具有汽车销售中层管理者三年以上工作经历或汽车经销店总经理、副总经理五年以上工作经历。
3.大专以上学历,45岁以下。
4.具有较强的管理团队、管理业务、管理协作的能力。
1.执行集团公司的各项决议,保障所负责企业年度经营目标的完成,提升个人的领导力及汽车经销店运营管理能力。
2.负责制定汽车经销店中长期发展战略规划、年度经营计划及年度预算,提升个人的战略管理能力、规划及计划能力。
3.全面掌握整车厂对经销店的管理要求及商务政策,保障完成整车厂各项考核指标,提升个人的组织沟通能力及领导力。
4.负责汽车经销店公共关系的维护,挖掘市场潜力,扩大市场份额,提升个人的公关能力及业务拓展能力。
5.负责经销店的团队建设,建立具有强大凝聚力的团队氛围,提升个人的团队建设能力。
6.关心并帮助员工成长,为企业发展造就高素质的人才队伍,从而赢得个人良好的领导魅力及威信。
任职条件:
1.了解国家汽车行业政策和汽车销售政策。
2.具有汽车销售中层管理者三年以上工作经历或汽车经销店总经理、副总经理五年以上工作经历。
3.大专以上学历,45岁以下。
4.具有较强的管理团队、管理业务、管理协作的能力。
公司介绍
河南省裕华汽车集团有限公司成立于1999年4月,公司注册资本24540万元人民币,是中国广汇汽车服务股份公司(新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司和美国德太投资集团投资成立)的全资子公司。
经营范围包括汽车贸易、汽车维修、配件供应、旧车交易、信息咨询等业务,公司主要经销一汽大众、上海大众、上海通用别克、上海通用凯迪拉克、东风雪铁龙、东风本田、广汽丰田、广汽本田、讴歌、北京现代、长安铃木、沈阳华晨等国内外名优汽车品拥有30余家4S店,现有员工2300余人。
公司始终坚持标准化、规范化的企业管理,建立、健全科学的公司管理制度。裕华汽车秉承“全心投入,争创一流”的企业精神,遵从“以人为本,开拓创新,提高品质,增进效率,努力成为行业主导企业,使投资者获得最大回报”的公司宗旨,依靠“以客户为中心,创造和提升客户价值,使每一位顾客都满意”的服务理念,凭借优秀的管理团队、完善的经营设施、健全的网络渠道、雄厚的资源优势,销售业绩稳居河南省汽车贸易行业首位。
继往开来,裕华汽车集团将继续倡导“全心投入、争创一流”的企业精神,坚持“一切以客户为中心”的服务理念,塑造自己的企业文化,为广大消费者提供专业完善的优质服务。
经营范围包括汽车贸易、汽车维修、配件供应、旧车交易、信息咨询等业务,公司主要经销一汽大众、上海大众、上海通用别克、上海通用凯迪拉克、东风雪铁龙、东风本田、广汽丰田、广汽本田、讴歌、北京现代、长安铃木、沈阳华晨等国内外名优汽车品拥有30余家4S店,现有员工2300余人。
公司始终坚持标准化、规范化的企业管理,建立、健全科学的公司管理制度。裕华汽车秉承“全心投入,争创一流”的企业精神,遵从“以人为本,开拓创新,提高品质,增进效率,努力成为行业主导企业,使投资者获得最大回报”的公司宗旨,依靠“以客户为中心,创造和提升客户价值,使每一位顾客都满意”的服务理念,凭借优秀的管理团队、完善的经营设施、健全的网络渠道、雄厚的资源优势,销售业绩稳居河南省汽车贸易行业首位。
继往开来,裕华汽车集团将继续倡导“全心投入、争创一流”的企业精神,坚持“一切以客户为中心”的服务理念,塑造自己的企业文化,为广大消费者提供专业完善的优质服务。
联系方式
- 公司地址:郑州市经济技术开发区经开第三大街110号2楼 人力资源部
- 邮政编码:450000
- 联系人:石先生
- 电话:(0371)86236831