郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善学校的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
制定招聘计划，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，更新劳动合同；
5、组织员工岗前培训等相关人事基础培训；
6、其他人事日常工作；
7、前台日常接待工作。
专业素质要求：
1、在人员招聘、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
基本素质要求：
1、工作态度端正，主动性较强。可接受教育行业上班时间规定；
2、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，有1年以上的工作经验；
福利待遇：
1、完善的学校内训平台，提供岗前培训、在岗培训（技能、技巧和心态调整），以及广阔的职业发展空间；
2、.阶梯式职位晋升体系和多通道的岗位成长路径；
3、法定社会福利保险，节假日、年假、婚假、产假等；
4、每年多次的免费旅游和团队建设活动；
5、节日礼金，春节、五一、十一、中秋、员工生日等，总有惊喜发生~
联系电话：0371-63377820
网址：www.uuujy.com
学校面试地址:郑州市二七区兴华街与陇海路交叉口北50米路西鹏达大厦B座7楼
面试乘车路线：49路、46路、138路、44路、201路、B5、地铁绿城广场站等路线均可到达，期待您的到来~~~ 举报 分享

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