郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责部门事务与文档管理；
2. 负责会议安排、会议记录及部门工作跟进；
3. 负责行政具体工作对接，如文具、报销、差旅安排等；
4. 完成上级交代的其他事务。

工作内容：

人事管理工作
1、建立人才库，进行人才储备工作，人员招聘工作的组织与跟进；
2、驻场项目人员入职、离职等相关人事手续办理；
3、驻场项目人员每季度工作绩效考评；
4、驻场项目人员每月薪金的拟定、报审、费用申请工作；
5、驻场项目人员社保、住房公积金等人事相关工作与公司HR对接，员工有关人事咨询的答疑工作；
6、人事管理相关报表及上交文件；


行政管理工作
1、PFM对外文件的审核及存档；
2、客户来函的存档；
3、顾问组原始服务记录的存档以及对外服务记录表格的准备；
4、合同编号、合同存档并更新合同台账信息
5、PFM通讯录的更新及发布，内部各类通知的拟定及发布，会议的安排、会议纪要的拟定及发布；
6、月度报表的拟定及提交以及其他报表的拟定及提交；

任职要求：
1.专科以上学历，具有两年及以上行政工作或物业管理经验者优先考虑；
2. 工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3.具备较强的文字撰写能力，以及熟练使用各种办公软件包括AUTOCAD；
4.具备较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。 举报 分享

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