郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据发展策略，制定市场推广计划并负责策划、组织和执行；
2、 跟踪了解行业动态，定期监控及分析竞争对手，进行市场战略研究及执行；
3、 其他相关工作事项。
 
任职要求
1、 有教育项目推广经验或留学经历优先；
2、 熟悉互联网+教育，能熟练利用各种主流社交媒体进行市场推广；
3、 熟悉社会化营销实践工作，擅长与线上线下的媒体沟通
4、 优秀的沟通能力、公关能力、执行力及亲和力，具有团队管理经验；
5、 同时有较多客户端活动的经验、有良好的媒介关系优先 举报 分享

全国高考看江苏，江苏高考看南通

2012-2015年度连续四年被市教育局评选为十优教育机构

我们专注培优教育领域：2016年市区中考、高考状元及宾夕法尼亚等常青藤大学的摇篮


我们深知人才是成败的关键要素：
生源的优质及稳定来源于师资团队的强大和稳定。
因此我们的行业领先地位得益于走心、正能量的企业文化战略！

【有了对比，就会有后悔，来了就会发现：呀，这里的老师们快乐工作、快乐生活，木有负能量，木有吐槽呀！】
【对！只要你来，你就会：来了就想和我们在一起哦！】

 
走心的企业文化福利，比如：

1.春秋季双休日为授课日，上班时间为白日班9:00-17：30，人性化冬令作息17点下班；

2.提供2人/两室一厅一卫一厨的套房，转正即享受免息房贷；

3.笔记本电脑购福利（3000元）、年度出国游（5-7天）、结婚礼金（2000元）、双11现金红包（500元）等等


辨别机构实力的温馨提醒：

1) 是否敢随时退费？

敢随时退费的教育机构才是真正有实力的，没实力的机构，不敢随时退费。而我们就敢！并且从2004年发展壮大到现在的行业领先地位；

2) 薪资福利是否领先？

同行业中，我们出国旅游福利这项领先；

3) 是否重视培训？

我们深知口碑是生命线， 3个月的带薪培训期通过后才会安排带班。

（短期培训即安排带班教学这种急功近利的行为，对亲、家长、学生、教育机构都是不负责任的）

4) 是否能留住、凝聚人才，是否有职业的长期规划？

我们团队像家一样，能凝聚各类人才；人才流动性大的机构，职业晋升成为空谈，反而还会影响自身的招聘口碑。

……

 

我们的业绩：

l、小升初、中高考、出国留学成果遥遥领先；

2、生源质优，生源数量遥遥领先；

3、师资团队强大：我们敢随时退学费、重视培训、能留住人才

  

一、招聘职位：不限专业，不限教师资格证，我们提供带薪培训

1. 幼儿英语老师、小学各科老师、中学理科类各科老师、英语、语文老师；

2. 雅思、托福老师、出国留学咨询顾问；

3.以上职位实习生同步招聘中

实习期通过即转正。

 

 二、薪资福利：

1、 薪资：4000-8000元/月（学科负责人：15-20万/年）

2、 福利还有：五险一金、年底双薪； 带薪年假；节假日福利、贴心现金福利等

三、汪老师联系信息：

1.微信号：13615217880（添加时请以“姓名+应聘职位+学校+专业+籍贯”的形式）；

2. 邮箱：547327568@qq.com

邮件标题及简历附件，均请命名为：“姓名+应聘职位+学校+专业+籍贯”（ 简历中请附近期生活照片）；

留学海归创始人之一朱老师个人微信号：且听朱云

 
 工作地址：
1. 幼儿校区：南通市南大街189号鼎典大厦7楼

2. 小学校区：南通市金信大厦3楼

3.初中校区：南通市南大街兴胜大厦4楼（南通书店楼上）

4.高中、出国校区：南通市环城南路7号6楼（南大街长桥北边五星电器南对面）

5. 中南校区：南通市中南世纪城17栋5楼