郑州招聘

职位描述：
任职要求：
1、良好的职业操守及职业道德，富有亲和力，认同公司企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；
3、从事过互联网行业，一年以上人事行政工作经验优先考虑。　
4、有新公司筹备经验者优先考虑
岗位职责：
1、执行并完善公司的各项规章制度及计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作；
2、组织并协助部门进行招聘、培训等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及人事流程办理；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、办公室日常行政管理，办公用品采购及发放，固定资产管理等；
6、协助上级完成其他临时性工作等。
联系方式：0371-55636508 举报 分享

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