郑州招聘

职位描述：
1.负责建立完善的招聘体系、招聘公司各部门空缺岗位人员。
2.负责员工入职、转正、调动、离职等各种手续的办理及新员工岗前培训工作。
3.招聘与配置：管理公司各招聘网站，筛选简历，电话邀约面试，初试中高层人员；通过各种渠道进行人才的搜索, 建立人才储备库，做好入职人员的员工关系管理工作及后续跟进。
4.负责公司网站的更新及微信平台的推广。
5.负责办公室的日常管理
6.负责编制总经理日程安排，对其重要事情进行提醒，在总经理的领导下做好办公室的全面工作，认真当好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，努力做到全方位服务。
7.负责组织协调各部门关系，保证各部门信息沟通顺畅，在总经理领导下负责具体企业管理的布置，实施，检查，监督，落实执行情况。
岗位要求：
1、熟悉人力资源管理及行政管理事务的工作流程。
2、语言文字表达能力强，思路清晰，条理性强，熟练使用MS Office办公软件和办公自动化设备；
3、职业素养良好，工作上手快，自觉严谨高效，自我驱动管理能力强，富有团队意识，
      强烈的责任心和保密意识，勇于担当，结果导向，执行能力和抗压适应能力强；
4、开朗随和、易相处，能有效倾听及换位思考，沟通组织协调能力强；
5、知识能力结构健全完善，思维开阔，积极探索，富有洞察力和判断力。

面试地址： 东风路南阳路交叉口盛地大厦
 联 系 人 ：田经理
联系电话：13253600521 举报 分享

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