郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在行政部总监的领导下，组织公司人力资源的入职，职前及在职培训及中高层培训等工作；
2、协助行政部负责人督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;
3、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；
4、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；
5、组织策划公司的重大公关和庆典活动；
6、组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；
7、维护公司与相关政府部门及对外的良好合作关系；
8、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。

任职要求：
1、本科以上学历；3年以上相关工作经验，33岁以下；
2、具有一定的文笔功底，良好的沟通能力、应变能力、公关能力和协调能力；
3、举止得体，大方、具备良好的商务和职业素养；
4、思路清晰，工作认真细心、有条理，责任心强，有独立的思考和处事能力。 举报 分享

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