郑州招聘

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岗位职责
1、根据公司经营计划，制定本人及团队的业绩目标和工作计划，细化到个人，按时按量完成业务处下达的业绩目标。
2、根据业务处的管理要求，认真做好团队聘用及管理工作。
3、全面学习和掌握行业知识、商品专业知识。企业文化及管理制度等。
4、积极做好业务推广和客户开发工作。
5、加强服务意识，做好客户服务，提高客户满意度和忠诚度。
6、严格遵守公司《职场公约》及《职场管理制度》。
7、根据公司要求参加早会、夕会、业务总结和计划会议，不得无故缺席。
8、积极邀约客户参加公司和业务处举办的各种类型活动。
9、按公司要求认真填写工作日志，并自觉接受上级主管的监督和检查。
10、加强学习，提高执行力，禁止违规事件发生。
11、加强团队之间的沟通和协作，禁止互相埋怨和投诉。
12、配合其他部门完成其它工作。

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任职资格
1、有强烈的自信心和良好自我形象。
2、强烈的企图心。
3、对事业高度的热忱、诚信和服务心。
4、明确的目标和计划。
5、对产品有十足的信心。
6、学习力强，有丰富的专业知识。
7、有集体荣誉感，团队合作能力强。
8、有高度的执行力和服从意识。
9、有开发客户、分析客户、跟进、定单、促成的能力。