郑州招聘

职位描述：
一、岗位需求： 汽车冲压、焊接、涂装、装配、调试、设备维护、操作岗位以及基层管理干部等




基本条件：




1、年龄： 16-45周岁

2、性别： ***为主；个别岗位可接收少量***

3、身高： 男 165CM 以上；女 155CM以上

4、学历： 初中或中技以上

5、专业： 不限

6、健康标准： 身体、心理健康，无身体缺陷和传染性疾病 。




二、工作地点：郑州市经济技术开发区。




三、薪资福利：




1、工作时间：每周上班5天，一天上班8小时。（周六、周日双休，安排加班有加班费）

2、薪酬待遇：试用期1-3个月，月综合工资2500左右(基本工资1750+超产奖+奖金 +试用期岗位补贴300~500，试用期无绩效工资）。试用期过后综合工资2800～4500元（基本工资1920 + 超产奖(件数*岗位每件奖励金额) + 绩效工资（1000*1%~1000*100%） + 奖金(50~500) + 岗位补贴500~1000）。餐补、特殊岗位补贴等另计。

3、用餐：提供免费的工作餐，营养丰富的午餐和搭配合理的加班餐。

4、住宿：公司免费提供员工宿舍，8 人/间，房间内配备空调、热水器、独立卫生间/沐浴间、网线（水电、 网络费用自理）。

5、交通福利：公司为员工提供免费班车接送，对正式员工提供优惠购车政策，根据岗位级别提供油补。

6、劳保福利：公司免费发放夏、春秋、冬工作服和劳保用品，冬季发放护肤用品，夏季发放防暑降温用品。对特殊岗位提供特殊岗位补贴、职业健康体检。

7、专项奖励：对公司各项竞赛获奖、改善提案得到采纳或稿件予以采用的员工，公司均给予专项奖励。

8、培训与发展：公司对新入司员工实行三级培训，为员工提供企业文化、汽车生产工艺、质量管理、安全生产、5S、岗位作业等知识培训，和线下实操训练、师带徒岗位传授等形式的技能训练，加快技能和职业素养的培养。此外，公司定期组织技能竞赛，推行技术工种储备培养制度，为特殊岗位员工提供外派或出国培训机会，全员推广改善建议提案活动，鼓励员工提高技能，参与管理。

9、文体活动：公司创办的内部刊物《海马视窗》为员工交流和自我展示提供平台，另外公司和工厂不定 期举办篮球、足球、羽毛球等赛事和文艺汇演等，活跃员工生活。

10、转正：公司提供转正式工机会。 每年根据公司需求，对考核成绩优良的员工，录用为正式员工，公司与其签订正式劳动合同，缴纳各种社会保险和住房公积金，根据岗位不同纳入公司岗位通道薪酬体系。 举报 分享

求职就像是高空钢丝，需要莫大的勇气和高超的技巧，并且没有失败重来的机会——这是勇者和智者的游戏。如果你想参加，请一定谨慎地进行权衡。


所以，有些不太入耳的话，我们决定坦诚地讲在前面。


要想找一钱多活少离家近的“好差事”就别来了，要想找一安逸稳定还不累的“活儿”就别见了。玻璃心同学免谈，喜欢“慢慢来”的慎投。


我们希望你是个爱冒险、爱折腾、不甘平庸的野心家；


我们希望你可以享受All in这种刺激的工作状态；


我们希望你具备愿意把事情做到极致的“偏执”信念；


 当然，作为回报，你能得到的是


－早九晚六——八小时工作制；


－每周双休，享受国家各项法定假日；


－五险一金，并提供员工宿舍；


－完善的工资体制，底薪+个人绩效+团队奖金+年终奖；


－一流办公环境，轻松工作状态


 更重要的是你会


－加入到一个像你一样优秀、追求卓越的团队里


－参与到一个很酷并且走在人工智能风口的产品中


－以及，成长。短时间内撕裂般的成长，脱胎换骨的成长


 创新型公司能给你的太多太多，只要接得住，世界就是你的。


 如果你想好了，欢迎和我们一起来搞点大事。