郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展需求和人力资源规划，制定招聘计划；
2、全面负责招聘工作，包括招聘需求沟通、简历筛选、面试安排等；
3、管理和控制招聘流程，确保与各部门的流畅对接；
4、分析、评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、负责招聘渠道拓展与维护；
6、组建人才库及后备人员培养机制。

任职要求：
1、大专及以上学历，相关岗位一年以上工作经验；
2、具有丰富的招聘经验及技巧， 熟练运用各种招聘工具和手段；
3、能独立开发各类招聘渠道，具备一定人才测评基础知识；
4、能独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力。 举报 分享

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