郑州招聘

职位描述：
1.通过各种联络方式拓展市场开发新客户，带领收房部团队完成收房指标；
2.及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
3.通过各种渠道搜集新的潜在客户信息，每月完成规定数量的新收房屋；
4.全面负责收房及管理工作，制定全年收房目标和策略，并对收房目标进行分解；
5.完成本公司制定的收房指标；
6.负责本公司收集房源渠道的开发，保证公司占有率的合理性；
7.和本公司签订合同的业主保持良好关系，并积极为公司谋求最大利益；
8.全面了解市场房源状况，收集竞争对手档案，随时洞察市场变化；
9.定期上交有关收房报表和工作报告；
10.根据员工考核制度，对本部门员工进行日常管理和考核；
11.及时配合出房部门，对不同楼盘进行价格策略，保证以低成本收入高档楼盘房源；
12. 及时对收房人员进行相关业务技能培训；
13. 及时反映市场相关信息，提出合理化建议；
14. 完成上级领导委派其它工作；
15. 拥有同岗位工作经验2-3年者优先，拥有较强的统筹和协调能力，一经录用，提供丰厚的薪资待遇和晋升平台。 举报 分享

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