郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 公司重点培养对象。注重管理经验和技巧的的积累，为公司储备后备力量，培养成公司理想的管理干部。
2.能吃苦耐劳，愿意从基层做起，公司提供广阔的发展平台。

2. 任职要求：
1.性别不限，年龄18岁以上-28岁，条件优秀可放宽.
2.性格开朗，沟通能力强，敢于挑战高薪，积极性高
3. 应届毕业生优先考虑，
5.工作主动积极，具有较强的学习能力、拓展能力和耐心，敢于挑战高薪者优先录取.
 二、输出方向
3个月的管理培训期，测评你适合的岗位
晋升方向：管培生—储备主管—调去各需求适合部门任职
入职流程：带身份证复印件、学历证复印件，参加带新岗前培训一天 安排实习部门 开始管培职业生涯
薪资：具体管培岗位，具体岗位薪资，面试
公司福利：
三、工作时间:
上午9：00-12：00；下午2：00-18:30.七个半工作小时制。
法定节假日按国家规定休息。周末双休。
3.公司提供丰富完善的奖金制度（周奖金+月奖金+季度奖金+年终奖金以及其他奖金）
4.公司人性化管理，员工在享受薪资待遇的同时，还享受公司提供的各种福利（端午，春节，个人生日和旅游的机会等）。 举报 分享

      河南金华传媒有限公司是2012年经河南省政府批准，工商局正式注册成立的金华集团全资子公司，集团旗下有4家控股子公司，业务包括：餐饮娱乐、休闲健身、家装设计、建筑工程等多个模块，资本实力雄厚，客户资源丰富，发展前景广阔。
    
   河南金华文化传媒有限公司主要业务为：软件系统的自主研发、推广、售后；企业管理咨询；平台推广；企业及个人投资理财服务；资产管理、增值等5个互联网推广部门
从业人数数百人

公司秉承诚信经营，实现客户利益最大化；成果共享，实现员工利益最大化；共谋发展，实现社会贡献最大化的经营理念，近几年得到了飞快的发展。计划于下半年正式启动东区运营中心，办公面积900平米，200坐席，交通便利、配套完善、环境舒适。我们注重人才建设和团队协作，在这里我们为您提供友善、合作、开放、舒适的工作环境，良好的发展平台和优厚的福利待遇：
    
——职业发展：我们将根据每个人的能力及专长安排合适的岗位，如果您想挑战高薪，我们为你提供合理完善的薪资模式和提成机制；如果您想提升能力，我们为您提供完善的晋升渠道，每三个月一次竞聘晋升，新员工—储备主管—主管—部门经理，为您的发展提供无限可能。
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