郑州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责人力资源信息化项目规划、策划和实施，协调内外部资源，保证最终支持效果的达成。
2、负责IT需求管理，识别、策划并保证重点需求的最终支持效果达成。
3、负责制定IT解决方案，保证方案完整、有效。
4、负责人力资源领域IT需求的处理、系统运维满意度及需求交付效果的达成。

任职要求：

1、基本任职要求：
（1）本科及以上学历，信息管理、计算机相关专业、人力资源管理专业。
（2）5年以上信息化或人力资源管理经验，主导实施过HR信息化项目或HR业务咨询项目者优先。
2、岗位专业技能：
（1）熟练掌握相关需求分析的工具，能熟练撰写需求分析文档。
（2）熟悉项目管理过程，能够策划项目启动、编写需求说明书、组织项目实施上线。
（3）熟悉人力资源相关的招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系方面的业务流程，熟悉人力资源相关信息系统的架构及功能。
（4）掌握业务流程分析、诊断和优化的方法与知识。
（5）有专业的信息化需求分析能力及经验，能有效引导或识别用户需求及价值。
（6）沟通及执行力强，善于组织协调并推动需求及项目的进展，对新业务、新模式有持续学习的能力，接受新知识和新技术能力强。

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郑州宇通客车股份有限公司（简称“宇通客车”）是目前世界单厂规模***、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地之一，2015年营业额312.1亿元。
宇通车联网研发中心，隶属于宇通客车，立志成为国内卓越的商用车车联网服务提供者，在郑州（总部）、无锡（研发中心）两地设有研发基地。业务主要聚焦于商用车领域车联网系统自主知识产权产品的研发和销售。
宇通车联网产品涉及客车、校车、公交、通勤等多个行业，服务于全国31个省上千家运输企业、校车公司及与之关联的终端乘客。主要包括：基于云服务的智慧客车运营管理系统、校车安全管理系统、公交智能机务管理系统、企业通勤管理系统以及企业移动应用、家长移动应用、通勤移动应用等。
2015年8月，宇通车联网研发中心完成世界首例自动驾驶客车开放道路试验，成功完成跟车行驶、自主换道、路口自主通行、站点停靠等试验科目，是全球无人驾驶客车在开放道路条件下全程无人工干预的首次成功运行。在驾驶辅助技术方面，突破了基于V2I 通信的红绿灯识别技术难题，完成集成车道偏离预警、前向碰撞预警、后部移动物体识别的高级驾驶辅助系统（ADAS）开发，实现辅助驾驶功能集成应用。
2016年，宇通车联网研发中心将继续遵循“崇德、协同、鼎新”的核心价值观和“以客户为中心，以员工为中心”的经营管理理念，为合作伙伴与社会大众创造更大价值。