郑州招聘

职位描述：
:职位要求：
1、确定招聘计划和招聘需求，发布招聘广告，负责招聘工作；
2、组织、安排面试，进行招聘事宜讲解、安排应聘人员入职等；
3、应聘人员入职后，对试用期员工进行定期跟踪沟通；
公司提供完善的岗前培训和职业生涯规划。
任职资格：
1、具有团队意识，有良好的沟通表达能力，有独立思考和解决问题的能力，能服从公司安排。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式。
3、形象好，气质佳。 举报 分享

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