郑州招聘

职位描述：
职位描述：
1.【战略协助】协助决策层制定公司发展战略，根据业务实际制定人力资源短期、中间及长期的战略与目标，对公司短中长期目标的达成产生重要影响；
2.【人力资源战略】全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施与复盘；
3.【人力资源体系】建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理机制，以有效控制人力成本；
4.【人力资源建议】向公司决策层提供人力资源、组织机构等人力资源维度的建议并致力于打造优秀的团队管理能力；
5.【业务HR方案】根据业务部门实际提供有针对性的人力资源解决方案，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并对此做到具有相关预警机制，范围可延至该节点的上下左右等维度的预警；
6.【企业文化】根据公司的核心价值观，主导整体企业文化的建设与落地。
任职资格
1.四年以上大型及知名互联网公司或者IT知名公司HRVP、HRD工作经验；
2.有公司从扩张、成熟及上市经历；
3.了解现代企业人力资源和行政管理模式和实践经验积累，对人力资源和行政管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法；
4.优秀的任务管理和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5.具备优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6.了解与适应移动互联网的快文化，抗压强，虽有经验但不缺创新。
7、ppt/word/excel可以熟练操作。 举报 分享

五二科技于2014年成立，总部位于北京，是一家面向全国在校大学生的生活服务电商平台。
公司以“专注于提高校园生活效率，为学生提前优质的产品和服务以及用户体验”为愿景，面向未来，坚持创新，以客户为中心、不断提升服务水平为己任，专注于年轻人互联网消费服务，为高成长人群提供最新潮的购物及消费方式，学生可以通过线上支付购买相关的产品和服务，线下到各地服务中心预约体验和办理相关业务，构建一个基于校园生活服务的生态圈平台。