郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1，信息搜集：
（1）学习、研究文化传媒行业优秀企业成功经验，预研企业的发展方向、短中期发展战略，为总经理的正确决策提供参考；
（2）研究内外经营环境及上市公司经营策略、财务数据等；
（3）在企业经营计划、销售策略、运营管理、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案
2，经营管理助理工作：协助总经理处理日常事务。按照重要程度安排总经理的工作日程，及时、准确处理临时事件，保证总经理工作顺畅、高效。
3，沟通协调各部门工作
（1）做好公司业务部门、职能部门的联络、协调、团结共事，协助其他部门组织企业的重大活动；
（2）根据总经理安排，协助进行对外事务联络，业务处理
4，管理体系
（1）协助建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
（2）协助主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
（3）协助营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观
5，其他：总经理安排其他工作
任职要求：
1，基本条件：硕士以上学历，企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理专业，工龄一年
2，专业能力：有一年以上的相关岗位经验，相关软件操作熟练（word、excel等），通晓企业管理知识，具备人力资源管理、财务管理法律等方面的知识，了解公司经营产品知识
3，素质能力：要求较强的信息搜集能力，较强的概括能力，较好的组织能力，较高的沟通、协调能力，能够较快的计划与执行
公司福利：五险-双休-带薪年假-员工旅游-节日福利-定期体检-股票期权-团队活动-每季度被评为先进个人有丰厚奖品

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