郑州招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助销售部的日常工作，准备相关资质证件，和厂家对接。标书制作等；
2、公司日常的行政，文件，档案等的整理，执行等；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责公司的人事事务工作如档案、人事调动，手续等办理。


任职资格
1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、具备一定的人力资源管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 举报 分享

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