郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司整体发展战略，制定人力资源招聘中长期招聘计划，并负责招聘计划的实施、招聘节点及成本控制；
2、 了解各部门定位、目标及岗位设置，准备掌握用人需求；
3、 优化招聘流程，规范招聘各个环节的组织与实施工作；
4、 分析、选择、维护、拓展招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密合作关系；
5、 结合公司发展规划及员工需求，建立并不断优化培训体系、培训计划并组织实施；
6、 开辟多种培训渠道，丰富培训形式，调动员工积极性；
7、 跟踪培训效果，建立培训档案，确保培训有效性；
8、 完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，年龄30岁以下，3到5年人力资源相关工作经验；
2、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
3、高度的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观；
4、熟悉人力资源六大木块，精通招聘和培训；
5、有互联网工作经验者优先考虑。 举报 分享

        易煤网（www.yimei180.com）由瑞茂通（600180）与阿里巴巴旗下恒生电子（600570）合资公司“和略电子商务（上海）有限公司”建立的以煤炭交易为主，借助互联网思维、创新金融思维探索煤炭全产业链优化升级的大宗商品电子商务平台。
        煤炭作为大宗商品，交易具有单笔成交量大、运输成本高且需要较多的专业性附加服务的特点，煤炭供应链服务平台也并不仅仅是一个线上煤炭电商平台或者一个线下交易所加生产企业或者物流企业，而是运用信息化和互联网的技术让线上平台成为线下业务的可视化跟踪和展示的前台，至少应该包括线上和线下两个系统平台，将人流、物流、信息流、商流、资金流的管理进行系统性的协同和整合，实现线上线下业务及服务的全面整合，以期为客户提高运行效率，降低中间费用,提供其他高附加值服务。