郑州招聘

职位描述：
岗位职责：1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 协助总经理处理行政外部事务。
6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
岗位要求：1.组织沟通能力强、业务熟练；
2.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；
4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
5.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
6.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
7.完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；
8.负责人员招聘、调离；
9.熟悉各类证件的年检审查。 举报 分享

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