郑州招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据总部培训规划，推行培训管理体系及岗位培训需求体系，制定地区年度、季度、月度的培训推行计划
2、培养内部培训团队的综合素质与能力，培养高效、专业的培训团队
3、跟进部门年度培训预算的执行工作
4、推动及监督地区培训成效的达成
5、协助人力资源部进行企业文化的宣导工作
6、负责地区培训资料记录系统的推行，监管地区培训数据录入的及时性及准确性
7、能根据地区发展需求，独立制定相关的培训项目，并进行推动及检测
8、完成领导交予的其他工作安排。

岗位要求：
1、大专或以上学历，具有培训及培训管理方面的进修资历
2、有5年或以上培训团队管理经验，能根据企业发展的人才培训需求，制定部门的工作目标及计划
3、熟悉零售及经销商运营管理、能根据地区发展需求，独立制定相关的培训项目
4、熟练运用POWERPOINT、WORD、EXCEL等办公软件
5、具有较强的责任心、服务意识、组织规划能力、沟通及协调能力、团队管理能力
6、普通话听写能力熟练，英语听写能力良好 举报 分享

斯凯奇（Skechers）诞生于加州，源自美国南加州的俚语，意思是“坐不住的年轻人”，它代表着追求时尚，个性张扬的年轻族群。世界150多个国家和地区，消费者都能发现斯凯奇的足迹。作为一个全球化的鞋业品牌，通过批发客户或零售店模式，斯凯奇出没于任何一个现代化国家。斯凯奇每年研发超过3,000多个鞋款可供消费者选择，年销售额更是突破20亿美元。如今，斯凯奇在中国大陆，中国香港、新加坡，马来西亚及其他东南亚国家及地区已经拥有超过1,000家销售点。

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