郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制度并执行招聘计划。
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类筛选，安排人员进行面试
6、负责招聘广告的撰写 ，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
任职资格：
1、大专以上学历，相关人力资源专业毕业
2、一年以上相关工作经验
3、熟练使用office办公软件及自动化设备。
4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力。 举报 分享

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