郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完成人员招聘、培训、绩效、企业文化建设等人力资源工作的计划制定及执行。
2、负责完成公司车辆、办公用品、固定资产等行政工作的计划制定及执行。
3、上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、28岁以下，全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业。
2、2年以上人事行政相关工作经验，至少熟悉人力资源某一模块的相关工作。
3、性格外向，具备较好的口头表达能力和沟通协调能力，抗压能力强。 举报 分享

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