郑州招聘

职位描述：
人事行政主管工作职责：

1、规划公司人力资源发展，快速补充企业所需专业人才；

2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核；

3、人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训、组织及安排。

4、办公用品的购买和申领下发。办公物品的维修和保养。

5、招募目标设定、招募渠道开发和招募人员的落实及管理。

6、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作 举报 分享

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