郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；
办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；
协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业
2. 有相关人力资源基础工作经验，热爱IT相关企业工作者优先
3.学习能力强，有团队精神，表达能力优秀 举报 分享

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