郑州招聘

职位描述：
信阳市上天梯管理区招录计量服务站工作人员
根据工作需要，信阳市上天梯管理区向社会公开招聘若干名计量服务站工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位条件：
（一）下列三个条件具备其中之一：
1、毕业三年内大学生（全日制专科以上），通讯类专业、计算机专业、财会类专业优先；
2、复员退伍军人；
3、社会青年有从事计算机维修、监控设备维修、软件开发或财务工作二年以上的。
（二）年满18至25周岁（1998年4月至1991年4月出生），Man身高1.70米以上，Woman1.60以上，适应岗位要求的身体条件；
（三）有下列情形之一的人员不得报名：
1、受过刑事处罚、治安处罚的；
2、曾被工作单位开除的；
3、受过党纪、政纪处分的；
4、正被刑事、违法、违纪调查的。
二、工资福利待遇
1、聘用人员每月工资为3500元（其中基本工资2500元+个人应缴社会保险+绩效工资）
2、每年为聘用人员缴纳人身伤害意外保险。
三、招聘程序
按照“公开、平等、择优”的原则，自愿报名，经资格审查、考试、面试、体检后择优录取。
（一） 报名
    报名方式：应聘者请直接投递简历。
（二）资格审查
资格审查时需携带国家承认学历的毕业证书、本人居民身份证、户口本的原件及复印件和2张一寸近期免冠照片，退伍军人还须持退伍证件原件及复印件现场确认。凡提供虚假证明者一经发现将取消报名资格。资格审查具体时间及地点以电话通知为准。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行。笔试成绩由高到低按1：1.2的比例进入面试。笔试试题由上天梯人社局负责，面试由人社局和矿管办统一组织。
（四）体检和考核
根据总成绩由高到低确定体检人选，组织体检，体检费按照体检医院收费标准由个人缴纳。具体时间及地点以电话通知为准。
考核工作由用人单位组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。
（五）录用
根据考试成绩、体检结果和政审情况，提出拟录用名单，并在上天梯管理区网站予以公示，公示期三天，公示无异议的，予以录用。 举报 分享

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业务为基础，为各类企事业单位提供全方位的、专业化的人力资源服务，帮助企业整合利用外部专业化资源，充分发
挥自身核心竞争力，为企业降低成本，合理规避用工风险，提高管理效率发挥积极作用。

员工一经录用，公司将严格按照国家相关规定签订劳动合同，对于顺利通过试用期的员工，公司为其购买社会五险一
金：养老、医疗、失业、生育、工伤保险，公积金。公司为员工提供充足的学习、深造机会以及广阔的上升空间。

公司网址：www.redsea888.com