郑州招聘

职位描述：
1．原本计划的销售指标
2．实际完成销量
3．开发新客户数量
4．现有客户的拜访数量
5．电话销售拜访数量
6．周定单数量
7．增长率
8．新增开发客户数量
9．丢失客户数量
10．销售人员的行为纪律
11．工作计划、汇报完成率
12．需求资源客户的回复工作情况
13、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。 举报 分享

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