郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据零售部下达的销售任务，制定所辖区域具体工作计划，确保各项经营指标如期完成；
2、负责所辖区域销售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成；
3、负责所辖终端货品管理、陈列管理、及人员的管理，提高销售；
4、定期巡视区域各店铺的运作，解决营运存在的问题，及时向公司反馈和跟进解决问题；
5、收集相关市场信息、竞争对手动态，定期制作经营状况分析报告，采取各项措施及时进行调整与改善，为领导层决策提供支持；
6、负责所辖区域团队和文化建设，定期为各级别人员作工作评核和绩效考核，为公司储备和培养零售管理人才，配合公司发展。

任职要求：
1、具备零售终端管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识；
2、3年以上零售与管理工作经验；
3、相关技能：熟悉服装终端运营管理技能，良好的口头表达能力，突出的训练、示范能力；
4、其它要求：抗压力强，极强的执行力，能有效的推动门店氛围，激励员工，并规范各环节工作。 举报 分享

与狼共舞品牌创立于1998年，由厦门与狼共舞服饰有限公司经营管理。
       公司经过十余年的发展，致力于打造时尚休闲、高品位、高质感的与狼共舞品牌服饰，不断完善和提升品牌文化，将这种时尚理念延伸至服饰的各个领域，并推出都市商务休闲与都市假日休闲两大系列的***休闲服饰，包含鞋帽、箱包、皮带、香水等产品。每一系列、每一款式、每一细节都将时尚生活化，演绎着独特的艺术灵感和时尚品位，特别适合28到35岁之间，热衷休闲与时尚生活、追求青春活力、对流行有自己的独特品位与理解的时尚新贵。
      “与狼共舞”目前已经成为中华地区颇具影响力的时尚休闲男装品牌，连续多年获得服装品牌大奖。在不断地发展过程中，在同类型休闲品牌中提高自身的品牌档次，加强产品的附加价值。同时，与狼共舞拥有着一支年轻、专业、富有活力、激情干劲的优秀团队。目前，公司终端网点分布全国各地，在全国有30个省级代理，近2000家专卖门店。已形成以品牌运作为关键核心的，用以引导时尚潮流，高品味的消费体验和高效的终端网络管理为关键价值创造环节的经营模式。
      人才是与狼共舞前进最大的动力。“以人为本、学习再造、实现双赢”人才战略的实施、新形式的5S管理制度的建立，塑造了一支高效、专业的管理团队，公司上下60%的职工介于20-30岁之间，有33%介于30-40岁之间；在学历上，77%的员工来自于大专及以上学历，是一家具有蓬勃朝气和无限能量的年轻品牌运作型服装企业。良好的培养和激励机制，保证了员工与企业共同成长，为与狼共舞的长远发展打下了坚实的基础。
      在未来十年，与狼共舞将延续休闲时尚都市风格，继续拓展、拓宽市场，在全国铺设更为密集的销售网点，在一线城市设立分公司以适应快速扩大的市场，实现品牌的全面延伸和多元化的经营战略，向“缔造世界休闲服领域中的强势品牌”的更高目标前进。与狼共舞以自己特有的文化氛围和更加雄厚的实力，真正给与狼共舞的消费者带来一种全新的消费体验，引领新一波的休闲时尚潮流。
      我们相信，只要勇于选择、敢于尝试，没有什么不可能，没有什么不可以！
      更多信息，请登录公司官网：www.d-wolves.com

福利待遇：
1、社会保险及住房公积金
2、5天/8小时的工作制
3、年终奖金
4、交通补贴及午餐补贴
5、员工生日礼物
     

乘车方式：
可乘坐27路、37路、41路、81路、84路、91路和755路到金尚路口站或光电二路站下车；BRT快1和快2线到县后转L19、27路、37路至高崎南五路站下车