郑州招聘

岗位职责：

1、负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算，并承担责任。

2、主持审核投资项目的实际方案，审定设计单位的所有图纸及技术设计变更通知 。

3、负责审核、控制工程项目建设成本。

4、负责参与承建单位的选择和招投标工作。

5、主持审批权承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划。

6、负责参与审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量。

7、负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工，做好安全生产，确保工程质量

8、负责处理质量、安全事故。

9、负责验收个工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况，严格把关。

10、负责督促工程合同文件和技术档案资料。

11、负责组织设计单位和承建单位进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告。

12、负责督促竣工工程资料存档。

13、负责定期制定月、季、年度的部门工作计划和工作总结并及时上交。

完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1.基本要求

（1）性别不限，年龄要求35至40岁之间；

（2）大专以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业，持有高级工程师证书，具有国家注册一级建造师证书者优先考虑；

（3）8年以上项目实际管理经验；

2.知识技能要求

（1）熟练掌握工程建设业务范围内的专业知识；

（2）熟悉公司工程建设任务、范围及目标要求；

（3）熟练使用CAD软件，并能懂得各类施工图纸等；

（4）熟练操作电脑办公软件。

（5） 综合条件出众者可适当放宽相关要求。

3.工作能力要求

（1）出色的组织协调沟通能力、问题分析、处理能力；

（2）有管理魄力和良好沟通协调能力，善于解决问题；

（3）良好的执行力、学习力、观察力。

4.职业素养

（1）具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，善于处理紧急问题；

（2）有较强烈的自主学习欲望；

（3）有责任感和敬业精神，能适应高强度的工作负荷。

5.职业培训

接受过工程管理、土木工程、土民建相关专业方面的培训。

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

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