郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘笔试、面试安排，与候选人保持良好的沟通；
2、维护日常招聘渠道，发布、更新招聘信息，保证信息准确；
3、协助人才测评工作的实施，安排候选人进行人才测评；
4、协助部分基础岗位的简历筛选，保证简历符合岗位基本要求；
5、统计招聘日常管理报表，保证数据准确性；
6、协助完成EHR系统上线测试工作。
任职要求：
1、本科或研究生在读学生，人力资源管理或相关专业优先；
2、一周工作日能实习3天及以上，能连续工作保证3个月以上者优先；
3、有招聘相关工作经验者优先；
4、对人力资源管理有一定了解并对相关知识有强烈的学习意愿；
5、积极主动，有强烈的学习动机；工作态度严谨，勤奋上进 ；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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