郑州招聘

职位描述：
公司致力于为年轻人提供一个实现自我提升的平台。如果你对自己的能力有足够的自信，相信凭借自己的努力可以获得自己想要的未来，我们期待您的加入！
福利待遇
五险一金+包住+年底双薪+房补+话补+交通补助+饭补+员工聚餐+生日聚会+全勤奖+法定假日休息、福利+公费旅游+不定时福利+晋升
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效等考核工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
任职资格：认真积极负责，敬业爱岗，有良好的沟通能力。
工作时间：上午9：00-12：00 下午14：00-17：00 举报 分享

       公司是一家集酒店管理、企业培训、形象策划等为一体的综合性发展公司。公司自2005年成立以来，秉承“以人为本，专业取胜”的发展理念，遵循“持续学习，锐意创新，集思广益，稳步发展”的经营理念，力求打造一个现代化的营销策划公司，培养一支专业的策划服务团队，实现公司的规模化、集团化、可持续化发展。
公司坚持“以技术求生存、以管理求效益、以服务求发展”的企业宗旨，创立并整合了多种有效的经营管理方法和商业运营模式，在全国各地发展了多家连锁加盟店，凭借优秀的企业文化，系统的个人能力晋升机制，完善的福利制度，清晰的职业发展定位等为行业提供了许多专业优秀的管理人才和储备人才。
        鉴于当前公司快速发展的需要，公司殷切期待优秀人才加盟。公司坚持“创新为本”的发展理念，结合公司长期的战略发展目标，通过实施一套行之有效的管理制度和方法为员工搭建创业平台，统一进行企业文化、专业技术、职业生涯规划等相关执业证书等定向培训，注重员工的个人素质和能力，要求员工具有吃苦耐劳的服务精神和开拓能力，强烈的责任心和使命感，具有现代化管理能力、团队协作能力。
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