郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 完善公司薪酬管理架构与体系，保证薪酬福利体系的公平性与竞争性；
2、负责年度、月度人工成本预算分析及薪酬福利的核算工作；
3、根据政府相关政策及社会经济发展和公司业务发展情况，提出有效的调整建议与方案；
4、根据公司战略与人力资源策略，完善公司绩效管理体系；
5、结合企业文化与阶段性目标，制定各业务条线的考核激励方案；
6、推广执行全员绩效管理理念，组织实施全体员工的绩效考核管理，做好公司绩效管理的后续跟踪、分析与优化工作；
7、对下属公司绩效薪酬管理工作进行管控和指导；
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源相关专业背景；
2、 五年以上绩效薪酬管理经验，具备大型集团工作经验者优先；
3、 精通绩效管理、薪酬激励，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；
4、 具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，能承受较大工作压力；
5、 工作细致严谨，原则性强，有较强的逻辑思维能力，数据分析及总结能力，良好的数字敏感性及保密意识； 举报 分享

    公司创立于香港，全球运营总部位于上海，业务领域涉及仓储地产、现代物流、电子商务、特种建材、工程建设、商住地产及供应链金融等，集团旗下中国物流资产（CNLP）已在香港主板上市（01589）！
    在中国，我们不懈追求完美融合国际资本与本土经验的***投资实践，积极关注产业变革，坚持与中国经济社会共同发展，并与美国凯雷投资集团、RRJ资本、汤森集团以及新加坡淡马锡旗下狮城控股等私募巨头建立战略合作伙伴关系，融合多方资源优势，构建卓越的投资管理平台。目前，公司旗下控股上海宇培集团、宇硕投资及上百家全资子公司，项目遍及各主要城市,持有资产规模超过200亿元。中旗下上海宇培集团是国内最具实力的仓储地产开发商和运营商之一，集团以上海、北京、广州为中心，以28个省会城市为重点，在全国开发60个仓储物流园区，开发总面积680万平方米，并为伊藤忠集团、顶新国际、可口可乐、博世西门子、利丰集团、京东、顺丰等国内外知名企业提供专业服务。现在，宇培依托仓储地产全国布局优势，大力发展生鲜农产品电商和综合冷链物流，构建开放式的生鲜农产品电商云平台和智能物流平台，利用先进的大数据、云计算和物联网技术，实施电商、仓储、物流产业链一体化发展战略，计划到2020年，仓储地产板块实现持有高端仓储物业面积超过1500万平方米，电商板块平台实现年交易额1000亿元，冷链物流板块实现持有运营冷库超过60座、冷链车辆达到10000辆。未来，公司将继续秉承“以人为本，追求卓越，开放创新，共赢共荣”的核心价值观，坚持“科学发展、勇于创新、厚德待人、自强不息”的行为准则，紧握市场脉动和变革机遇，广纳各方贤能，以卓越的品牌意识、完善的服务理念、先进的管控能力和不断优化的投资结构，推动企业从行业成功者向领先者转型，推动仓储地产、电子商务、冷链物流和特种建材四大板块在资本市场上市，塑造世界资本投资品牌新亮点。
（官网：http://www.yupeiholdings.com/）
    公司秉承"乾宫贵宇，硕德开元"的核心价值观，坚持"科学发展、勇于创新、厚德待人、自强不息"的文化精髓，紧握市场脉动和变革机遇，广纳各方贤能，以卓越的品牌意识、完善的服务理念、先进的管控能力和不断优化的投资结构，推动企业从行业成功者向领先者转型，塑造世界资本投资品牌新亮点。