财务出纳
北京纬达通商贸有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2016-12-21
- 工作地点:北京-房山区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:出纳员
职位描述
职位描述:
一、银行管理
1、设置“银行存款日记账”,按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对。
2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等,均需及时存入银行。
3、每日向公司财务经理上报“资金日报表”,及向总经理报送资金余额。
4、应加强银行存款余额、收付业务的保密工作’
二、现金管理
1、支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现金。因特殊情况确需支出的,事先报公司经理批准后办理。
2、公司库存备用金限按规定妥善保管。
3、报销流程。
4、建立健全现金账目,逐笔登记现金收付,账目日清月结,每日结算,账款相符。
任职资格
大专以上学历,经济类、财经类、财务管理类等相关专业,具有会计从业资格证书。(本地人员优先)
3年以上正规企业出纳工作经验,
1、熟悉会计操作、会计核算流程;熟悉国家财经法律法规,会计法规及相关的处理方法;熟悉银行业务流程;
2、办公软件操作熟练; 3、熟练使用财务软件
3、工作细致认真,原则性、执行力、责任心强; 良好的沟通能力,具有很强的执行力、学习力、亲和力。
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一、银行管理
1、设置“银行存款日记账”,按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对。
2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金,公司收到的各种汇票、支票等,均需及时存入银行。
3、每日向公司财务经理上报“资金日报表”,及向总经理报送资金余额。
4、应加强银行存款余额、收付业务的保密工作’
二、现金管理
1、支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现金。因特殊情况确需支出的,事先报公司经理批准后办理。
2、公司库存备用金限按规定妥善保管。
3、报销流程。
4、建立健全现金账目,逐笔登记现金收付,账目日清月结,每日结算,账款相符。
任职资格
大专以上学历,经济类、财经类、财务管理类等相关专业,具有会计从业资格证书。(本地人员优先)
3年以上正规企业出纳工作经验,
1、熟悉会计操作、会计核算流程;熟悉国家财经法律法规,会计法规及相关的处理方法;熟悉银行业务流程;
2、办公软件操作熟练; 3、熟练使用财务软件
3、工作细致认真,原则性、执行力、责任心强; 良好的沟通能力,具有很强的执行力、学习力、亲和力。
职能类别: 出纳员
公司介绍
一、企业简介
纬达通集团是一家集贸易、生产及研发的综合性商业公司,获得2015年度质量服务诚信AAA企业。自2014年成立以来不断创新,一直专注社会之所需,在家电领域、礼品领域及婴童用品领域颇有建树,公司本着诚信为本,创新为魂的服务宗旨,励志做一个让人敬仰的企业经营理念,迅速发展壮大。公司本着以人为本的用人理念打造朝气蓬勃的团队。注重客户感受,解决客户诉求,拥有成熟的供应链体系。与三星、LG、飞利普、海尔、美的等为战略合作伙伴,公司注重O2O模式发展,先后与天猫、京东、苏宁易购、国美在线等互联网平台达成战略合作。并于2015年在德国法兰克福组建儿童安全保障研究院,研发汽车装饰领域的黄金搭档-安全座椅,与奔驰互为技术投资。公司未来三年内将会成为国内耐消品及婴童用品行业专注领导者,用心做事、用爱回馈社会。
二、人才理念
公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能者上,平者让,庸者下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。使人尽其才,能尽其用。
我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享共同的理想和价值观,这将是推动公司发展壮大的能量源泉。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。我集团对人才选拔核心理念为重中之重,一个企业集团梯队的建设,人才的加入代表新鲜血液的注入,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
团结一致,稳步发展,脚踏实地,勇于创新,我们是未来的开创者,一起出发奔跑!
纬达通集团是一家集贸易、生产及研发的综合性商业公司,获得2015年度质量服务诚信AAA企业。自2014年成立以来不断创新,一直专注社会之所需,在家电领域、礼品领域及婴童用品领域颇有建树,公司本着诚信为本,创新为魂的服务宗旨,励志做一个让人敬仰的企业经营理念,迅速发展壮大。公司本着以人为本的用人理念打造朝气蓬勃的团队。注重客户感受,解决客户诉求,拥有成熟的供应链体系。与三星、LG、飞利普、海尔、美的等为战略合作伙伴,公司注重O2O模式发展,先后与天猫、京东、苏宁易购、国美在线等互联网平台达成战略合作。并于2015年在德国法兰克福组建儿童安全保障研究院,研发汽车装饰领域的黄金搭档-安全座椅,与奔驰互为技术投资。公司未来三年内将会成为国内耐消品及婴童用品行业专注领导者,用心做事、用爱回馈社会。
二、人才理念
公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能者上,平者让,庸者下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。使人尽其才,能尽其用。
我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享共同的理想和价值观,这将是推动公司发展壮大的能量源泉。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。我集团对人才选拔核心理念为重中之重,一个企业集团梯队的建设,人才的加入代表新鲜血液的注入,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
团结一致,稳步发展,脚踏实地,勇于创新,我们是未来的开创者,一起出发奔跑!
联系方式
- 公司地址:上班地址:黄河路与姚砦路交叉口联盟国际大厦6层6A