郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职手续办理，包括入职资料的收集及整理存档；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，发布通知等；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
6、负责协助人员招聘、面试工作，包括应聘人员的预约、面试接待等；
7、负责部门内部办公用品的申购及领用管理；
8、主管交办的其他临时事项。
任职资格：
1、能收发电子邮件、能熟练使用办公软件、word、excel、ppt；
2、专科或以上学历，文科类优先；
3、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、年龄：22-35岁，***优先。
工作时间：8.5小时/天 举报 分享

联合创始人在2004年之前是外行，进入这个行业来一直在追求些东西，比如品质的始终如一，比如里里外外的清洁，或者认定【新鲜+好食材】才是美味的真谛。

    我们不能用【小资】和【好吃】来描述曼玉餐厅，也无法归类菜系，因为有人点了酸辣粉和牛排、还有人点了毛血旺和芒果咖喱虾球。同时餐厅还想通过服务表达一种温情，我们不肯定曼玉餐厅很好，但可以肯定不平庸，团队要想呈现的似乎是【这里不只是买卖】，这需要综合实力。