郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
 
1、根据本事业部年度、月度营销计划，制定本区域年度、月度营销计划，组织执行各项推广计划；对营销目标、市场占有率的达成和提升负责；
2、内部管理：
（1）负责本区日常管理工作，做好各项营销工作的落实、检查、考核；
（2）依据企业的市场规划，对本区域市场数量、大市场建设、网点建设与管理负责；
（3）制定本区域的营销网络开发计划，直接参与重要客户的开发、管理、维护；
（4）依据企业的产品战略，对本区域核心单品突破、产品结构负责；
（5）负责所辖区域产品推广、产品管理，提出产品开发、改良、淘汰建议；
（6）负责市场信息的收集、汇总、分析与反馈；
3、定期向上级述职，并按时、保质完成上级交办的其它工作；
4、对掌握的企业机密安全负责。
任职要求：
1、年龄及教育背景：身体健康，年龄25—40岁，中专或以上学历。
2、工作经验：本行业或快速消费品行业销售工作3年以上营销工作经验。
3、业务技能：
（1）具备营销管理、团队组建及管理等相关技能；
（2）具备目标管理、沟通协调能力及市场分析能力；
（3）具备市场开拓能力；
（4）熟练掌握电脑的基本操作。
4、素质要求：
（1）阳关心态，充满正能量，能持续的影响并激发团队的工作积极性，不抱怨、不放弃；
（2）能够自动自发的持续学习，能够带领团队成员持续成长；
（3）身先士卒，并带领团队将本部下达的各项工作指令执行到位；
（4）具有良好的职业道德。 举报 分享

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