郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司整体架构，以及年初人事计划参与制定年度、季度、月度招聘
  任务，进行招聘费用预估，拟定招聘制度；
2.进行招聘费用预估，控制招聘成本，拟定招聘制度；
3.组织实施年度、季度、月度招聘计划完成；
4.根据招聘岗位合理选择招聘渠道和扩展招聘渠道，并进行有效维护和更
 新工作；
5.完成部门领导交办的临时工作；
6.和其他相关部门维护好工作关系。
任职要求：
1.本科，人力资源或相关管理专业；
2.三年以上相关工作经验；
3.具有人力资源相关培训优先；
4.普通话流利，熟悉运用办公软件；
5.心态积极向上，自我管理能力强、主观能动性和责任心强。 举报 分享

我公司属于高新企业，本科学历（有学士学位）在职满两年，工作表现优秀，即可申请人才引进落户。无需积分、无需满七年社保。
【基本情况】
上海快联门业有限公司成立于2004年，是一家从事高端工业门研发、生产、销售和服务的民营企业，产品的结构与销售方式和电梯类似。快联目前是细分市场领先企业，做到国内工业门领域NO.1，同时海外市场也在逐步扩大。快联是电商和地产物流红利的受益者，主要客户有阿里、京东、万科、普洛斯、菜鸟等战略合作伙伴，也有宝马和通用等各行业的高端制造业代表，行业未来5年会继续保持每年30-50%的增长。
【使命】
打开价值创造之门
【愿景】
成为中国一流的通行口智能解决方案提供商
【价值观】
客户至上、价值创造、集体奋斗、速度与激情、开放与学习
【公司文化】
快联的文化非常简单，没有勾心斗角和尔虞我诈，就是大家一起共同奋斗，快速学习和提升自己能力，为客户创造价值，我们也会根据价值创造的多少分享收益。
【职业发展优势】
机会：作为一家快速发展的公司，人才永远是短缺的
在这里你能够学习到中国最顶尖的行业大咖的实践方法，包括阿里的卫哲、黄旭，华为的费敏，龙湖的房晟陶，中欧的肖知兴，领教工坊的朱小斌都是我们的指导老师。

一、基本福利
1.社会保险
2.住房公积金
3.享受所有法定节假日
4.高温补贴
5.年终奖金
6.体检
7.免费工作餐
8.提供仅3分钟路程的宿舍
二、个性化福利
1.节日活动
2.团队拓展
3.差旅补贴
4.上下班油费补贴
5.通讯费补贴等
6.爱心基金（针对大重病员工/家属，给予特殊关怀）。

联系方式：
联系电话： 13355640022(***)
座机电话：021-64134460
联系人：安小姐