郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立完善公司人事、行政管理制度，组织监督实施。
2、依据公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系的管理等活动；；
3、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
4、组织员工的各种集体活动，以简历良好的员工关系，创造和谐的工作氛围；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、协助总经理完成公司发展规划。
7、能出差、最好可以外派分公司。
任职要求：
1、有1-2年以上专业行政人事管理经验；
2、掌握人力资源管理相关专业知识，有人资三级及以上证书，能够熟练运用操作各种办公设备、熟悉办公室相关流程，能够撰写公司的各项规章制度；
3、熟悉信息管理，及会议服务等相关知识，熟悉接待礼仪；
4、有辅助领导者做好决策与管理中的日常工作能力，对各种突发事件的及时应变力。
5、能出差，最好能外派分公司的优先考虑

薪酬福利：
1、入司后每半年上调一次底薪，并且每一年加一次工龄工资。
2、福利：节日福利费（春节福利、开工红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、三八妇女节福利）、员工生日会等；
4、保险： 公司依法为员工办理五险一金，享有国家规定的各项带薪假。
5、活动：享受每年免费国内旅游，优秀员工港澳游，定期举办员工户内户外活动。
6、培训：带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。
7.晋升之路：业务员——团队经理——部门总监——分公司总经理（公司扩大 ，内部提拔）
工作时间：9:00—12:00,13:00—17:30（18：00夏时令）
双休+法定节假日照常放假

本职位工作地点：东风南路商鼎路升龙广场3号楼B座3222
欢迎应聘人员电话咨询，可以参加电话面试，方便大家短时间内挑选到合适的工作。
附近公交车：129 158 165 189 319 60 85 916商鼎路心怡路下 123东风南路商鼎路下
工作地址
东风南路商鼎路升龙广场3号楼B座3222 举报 分享

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