郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘及人员初试，筛选出合适的人员推荐到需求部门进行复试；
2、负责员工的入职、转正、晋升、调岗（调薪）、离职等手续的办理；
3、负责全体员工的人事档案管理完善工作及员工劳动合同的签订；
4、负责每月员工的考勤及工资的核算，当月新入职员工工资卡的办理；
5、负责每月员工社保、公积金等各项业务的办理；
6、每月数据统计（招聘统计、离职人员分析表、社保统计、公积金统计等）
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作；
9、工作对行政人事部经理负责。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
2、1年以上行政人事工作经验.
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件。
6、具有较强的责任意识和责任心，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
注：投简历时 请上传本人照片
工作地址
河南省郑州市金水区政三街5号石化大厦8层 举报 分享

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