郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招募及日常的人员管理； 2、负责员工的入职、离职、调岗等手续的办理，培训工作，并进行日常人事考核； 3、负责日常运营数据及人事数据汇总上报； 4、负责人员的人事行政管理及监督； 5、公司活动组织，福利采购及发放，固定资产管理； 6、负责公司各项政策的宣导以及完成上级布置的其他工作。
任职要求：
1.国家统招大专及以上学历；
2.一年以上相关人事行政工作经验者优先聘用；
3.熟悉人力资源的招聘、培训及考核等模块，并有实操经验；
4.沟通协调能力强，熟悉办公自动化。
薪资福利待遇：2500+绩效+奖励+店内销售提成+季度工资上浮等。


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