郑州招聘

职位描述：
1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划，协助构建并不断完善公司薪酬福利管理体系、绩效管理体系并组织实施；
2、开展薪酬调研，进行内部薪酬分析，制订内部薪酬维护方案、绩效考核方案；
3、编制公司年度人力资源成本预算，并监督、控制预算的落实；
4、负责薪资核算及发放；

任职资格：
1、细致稳重，执行力强，责任心强；
2、本科及以上学历，人力资源管理或统计学或相关专业，精通excel、函数设计分析；
3、熟悉薪酬福利管理工具、工作流程，绩效考评各种评价方式、工具运用；
4、工作细致严谨，保密意识和抗压力强。 举报 分享

哆啦宝是京东数科旗下全资子公司，京东支付的线下产品“聚合支付”的主导公司。

哆啦宝2013年8月成立，2019年6月正式被京东数科全资收购。在此之前，哆啦宝是国内移动支付、智慧营销和创新金融的综合性服务企业，是微信支付、支付宝以及银联云闪付的核心服务商（ISV）。

哆啦宝是国内早期从事聚合支付服务的公司之一，早在2013年成功研发“聚合支付技术”并获得国家专利，开启了中国移动支付聚合新时代。哆啦宝先后推出台牌扫码支付、智能POS、扫码枪、各种扫码盒、主被扫一体机等丰富的产品及服务，为零售、餐饮、校园、美业等行业提供全面、精准的支付+金融+营销综合解决方案，成为各行业开启零售转型之路的助推器。

而今，哆啦宝作为京东数科子公司之一，肩负着致力于 ”产业x科技”的无界融合，推动产业互联网化、数字化和智能化的使命。哆啦宝已经服务超过百万家商户，帮助商户实现了收银数字化、营销互联网化等，最终实现降低产业成本、提高用户体验、增加产业收入和升级产业模式。