郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划；
2、负责所属团队的日常销售管理工作及队伍建设；
3、按照市场推广计划组织市场推广活动，帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标，并对推广活动进行评估；
4、根据企业财务制度的规定，及时编制市场销售活动拓展的各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本；
5、负责对CRM数据和管理报表进行分析，发现问题并解决问题；
6、主动制定并不断完善销售策略；
7、参与公司的宏观管理，给予公司建设性的反馈；
8、完成上级临时交办的工作。

任职要求：
1、本科及以上学历。
2、3年以上销售管理经验，具有销售团队的综合管理经验，具备人力资源行业
销售团队管理背景者优先。
3、较强的数据分析能力和逻辑思考能力，思维敏捷而清晰，善于从复杂的问题
中发现重点。
4、 较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源。
5、 市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力
6、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
联系人：郭*** 13243296333 举报 分享

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