郑州招聘

职位描述：
岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 举报 分享

郑州强生企业管理咨询有限公司简介：公司是一家健康管理的服务行业，本公司致力于，中医养生，保健按摩，美容美体，店面加盟，店面托管，健康养生，健康咨询，养生培训学习于一体的多元化营销策划公司。自公司成立以来，通过不懈努力，资源的整合，结合数年的实体店面经营模式已为健康养生行业培养了无数的中高级管理使用人才，公司员工将不辜负各界领导和各合作的期望，不断提高管理培训水平，从人文出发。
 公司秉承着智慧人生，健康生活的人之关怀思想，通过不懈的努力执着追求的精神，打造一个消费大众心里的一匹骏马。
公司设有；人力资源部，财务部，营销策划部，市场运营部，客服部，品牌运营部的等。