郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试，负责面试人员资料整理、存档；　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 管理公司人事的档案； 　　
7、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职资格：
1、熟练操作office办公软件；
2、语言表达能力强，善与人沟通，有亲和力；
3、好学、主动、做事认真严谨，责任心强。

工作时间：
上午8:30-11:30 下午：13：30-18:00 举报 分享

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