郑州招聘

职位描述：
1. 负责人员招聘计划的执行与招聘，招聘信息\招聘渠道的维护与更新、面试选拔工作的组织及执行，完成招聘计划，满足各部门用人需求；
2. 负责新员工岗前入、离、转、等、社保公积金及员工关系事务的执行与管理；
3. 负责公司内部人事信息录入、修改及人事事务管理台账、人事报表的上报及统计汇总工作；
4. 负责公司人员薪资福利的核算与执行工作；
5. 协调实施城市公司企业文化活动的执行与推动，增强员工凝聚力；
6.企业营业执照等资质的办理、年检、变更等相关工作
7.固定资产、办公用品管理发放、月报汇总。
6. 对接集团与城市公司间的各项事务，做好对接工作；

任职要求：
1.男女不限，24-28岁之间3年以上人事行政工作经验，房地产行业优先；
2.能熟练操作办公软件，执行力强，善于沟通表达。
3.有从事过房地产行业优先 举报 分享

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