郑州招聘

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业（条件优秀者可放宽）
2、接收应届生，2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

同行业领先的福利待遇：
1.公司提供带薪培训；
2.基本岗位级别工资+高额提成（18%-30%）+奖金+五险+福利；
3.每月休息6-7天（6-7天单双休），每天工作7.5小时；
4.每月5号准时发放上月薪资。
5.工作环境轻松，多劳多得，欢迎有梦想勇于挑战的年轻人加入我们。

个人的发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
晋升路线：销售代表 - > 商务经理 - > 商务总监 - > 大区总监- >区域总经理
此外，也可向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展
2. 公平公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。