郑州招聘

岗位职责：
1、来访人员的接待及电话接听和记录工作；
2、日常办公用品的采购和使用管理、固定资产管理工作，公司电费、物业费等的按时缴纳；
3、公司日常的值日安排、文件传达、会议协调安排及与公司内外沟通协调等行政工作；
4、协助进行员工面试安排及人事手续办理。
任职资格：
1、熟练使用办公自动化设备，包括：计算机、打印机
2、良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力；
3、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情
4、形象好，气质佳，具有良好的沟通能力.
5、***优先，年龄要求20-30岁。

要求有从事过二手交易、管理、按揭、抵押、房管局房产手续办理相关事项和细节。能够很好的独立完成本职工作。有良好的沟通、应变能力。有一定抗压能力，能够很好的调节自己的情绪。不把负面情绪带到工作中。必须有良好的执行力。