郑州招聘

职位描述：
一、工作职责：
　　1、提供资源，开发客户；
        2、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；
        3、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；
　　4、学习网络业务知识，提高客户服务水平；
　　5、收集成败案例，改进工作，提高效率；
二、任职要求：
　　1、18-26岁，高中或以上学历，外表端正；
　　2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励；
        3、熟练电脑操作；
　　4、有较强的团队合作意识；
　　5、普通话标准，表达清晰。
三、晋升空间：
       销售代表--主管--实习经理--经理--实习总监--总监
四、福利待遇：
     1.无责底薪3000+高提成+五险一金
     2.公司有完善的奖金制度，设有日奖金、周奖金、月奖金、季度奖、年 终奖，个人奖和团队奖等。
     3.完善的福利制度，各种节日福利，不定期举行员工聚餐，K歌，户外 拓展训练，长短途旅游等。 举报 分享

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