郑州招聘

职位描述：
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求，跟各部门负责人对接人员缺编情况；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年以上招聘岗位工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，有服装行业同岗位经验优先。 举报 分享

公司成立于1996年，是以男、女装销售为主要业务的贸易公司，经营方式为零售、批发和加盟相结合。

目前公司代管Ochirly、FIVE PLUS、Trendiano、Coven Garden、Z11、Mikibana等男女装品牌，并托管GAGA品牌。

公司在20余年的发展中，秉承“目标、执行、高效”的管理理念，不断扩展经营范围、提升销售业绩和增强公司综合实力。目前公司有13个营销部门和13个后勤保障部门，公司店铺已编辑全省各市、县、区以及发达乡镇，并已拓展到河南省周边省份，公司店铺数量现已超过500家，员工数量2900余人。