郑州招聘

职位描述：
1、协助上级领导完善公司人力资源管理体系，并完善招聘/培训管理制度和流程；
2、负责统筹管理招聘配置、培训发展的各项工作，并提出建设性的改善和优化方案；
3、根据公司战略规划及组织编制，理解各业务部门需求，拟定有效的招聘工作计划及合理的费用预算；；
4、负责招聘目标的达成，包括中/高级人才邀约、面试、录用谈判及背景调查、招聘分析等常态工作；
5、负责搭建公司的测评体系及人才地图搭建；
6、负责推行公司培训模型并根据培训模型拟定员工分级能力发展培训课程体系规划；
7、负责培训计划的执行并根据培训计划协调、管理公司内外培训资源，保障培训的有效实施；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，管理类/心理学等专业；
2、5年以上HR专业工作经验，至少有招聘或培训的丰富实践工作经验；
3、精通操作办公软件，公文能力较好；
4、成就导向，沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
5、有中大型企业HR工作背景、英语能力优秀者优先。 举报 分享

    公司主要从事工业自动化设备的研发、设计、生产、销售和技术服务，以及精密零部件制造业务，产品主要包括自动化检测设备和自动化装配设备、自动化设备配件、精密零部件，公司产品主要应用于移动终端、新能源、汽车、硬盘、医疗健康和物流等行业。
    经过十几年的发展和积累，公司已成为一家专业为客户实现智能化生产提供工业自动化设备和工业自动化系统解决方案的智能制造企业。公司可以根据客户的需求提供从产品设计、系统开发、样机制造、系统验证、批量复制、售后服务等定制化、一体化服务，具备将客户产品理念快速转化为设计方案和产品的能力。公司生产的工业自动化设备能够有效提高客户的生产效率、产品品质和生产智能化水平，帮助客户实现新工艺、新技术的工业自动化生产、同时达到安全生产、节能减排的目的。

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公司地址：深圳市南山区高新区中区麻雀岭工业区7栋1楼
联系方式：0755-26710011 转 人事行政部
薪酬福利：
实行高于行业水平的中上薪酬，关键岗位实行富有竞争力的高薪酬！
薪酬：12个月基本岗位工资、餐补房补、年底双薪、绩效奖金（2-3个月）、加班补贴等；
福利：五险一金、节假日礼金、带薪年假、专业培训、旅游经费、年度体检、办理深户、股权激励等 ；
其它： 免费住宿、出差补贴、生日福利、丰富的文体活动（如年度表彰暨文艺汇演、羽毛球赛、卡拉OK大赛、棋牌赛、篮球赛、植树等各项文体活动）。